直通四大11月19日毕马威华振会计师事务所公布了2018年新增的16名合伙人名单（特殊普通合伙）四姐先恭喜这16位毕马威员工喜提合伙人然而四姐看着看着却发现了一些不同之处小伙伴们请看：毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）新增16名合
伙人
根据《会计师事务所执业许可和监督管理办法》（财政部令第89号）的有关规定，毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）于日前新增16名合伙人（名单附后），并已向财政部门提交变更（新增）备案新增合伙人的备案信息可以通过财政会计行业管理网查询。
2018年11月19日附件： 毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）新增合伙人名单
小伙伴们是不是都发现了这份名单中的神奇点？没错GMG，新增的合伙人都是中国注册会计师头衔而且这并不是个例！
为了求证这一点四姐专门整理了其他三家事务所新增合伙人的详细信息供大家参考首先是安永
根据《会计师事务所执业许可和监督管理办法》（财政部令第89号）和《中外合作会计师事务所本土化转制方案》的有关规定安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）于日前新增15名合伙人（名单附后），并已向财政部门提交变更（新增）备案。
新增合伙人的备案信息可以通过财政会计行业管理网查询
我们再来看看德勤：
根据《会计师事务所审批和监督暂行办法》（财政部令第24号）和《中外合作会计师事务所本土化转制方案》（财会[2012] 8号）的有关规定，德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）于日GMG前新增13名合伙人（名单附后），并已向财政部门提交变更（新增）备案。
新增合伙人的备案信息可以通过财政会计行业管理网查询德勤永华会计师事务所（特殊普通合伙）新增合伙人名单姓名执业资格执业证书编号1殷莉莉中国注册会计师3100001205252吴杉中国注册会计师310000122325
3闻超中国注册会计师1100024325944马强中国注册会计师3100001223555刘洋中国注册会计师3100001224716杨蓓中国注册会计师3100001221007邵艳霞中国注册会计师310000122451
8胡科中国注册会计师3100001225569汪芳中国注册会计师31000012264210张华GMG中国注册会计师31000012253411任铮中国注册会计师31000012238612朱炜中国注册会计师
31000012234913蒋璨中国注册会计师310000122097最后是普华永道：
根据《会计师事务所审批和监督暂行办法》（财政部令第24号）和《中外合作会计师事务所本土化转制方案》（财会〔2012〕8号）的有关规定，普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）于日前新增18名合伙人（名单附后），并已向财政部门提交变更（新增）备案。
新增合伙人的备案信息可以通过财政会计行业管理网查询
小伙伴们估计都发现了吧在四大新晋的合伙人中无一例外所有人的执业资格都是注册会计师也就是说他们都考过了CPA！为什GMG么大佬都考CPA?考出CPA真的这么神奇吗？今天四姐就和大家说道说道！
有很多学弟学妹都平时问四姐：我学历一般，英语一般，长相身材一般是不是进四大就无望了？四姐想说：首先...进四大和长相身材是真的毫无关联......其次，针对很多一般院校的学生来讲，进四大似乎是一件很“说不准”的事，说简单也简单，说难也难，所以即便大多数学生没有一点信心，也会试着投一下简历，因为心中的四大梦是没有磨灭的。
事实上进四大并非想象中那么困难，都知道四大对证书相当看重，尤其是身在四大的人感受尤为明显，每个四大人即使加班到深夜，依然要坚持看CPA课程，争取早日考出CPA，因为这样对个人在公司的职业发展非常有益为了鼓励员工GMG报考CPA，又是奖励现金，又是给员工放五天假备考，“四大”可以说是花样百出，所以若是你的各项条件都一般，那么多考几科CPA对你加入四大就相当的有用。
总的来说想加入四大就一定要了解一下三点：
首先，要了解四大的招聘方式
校招比例大：每年的校招都是众多毕业生，尤其是财经类专业学生离四大最近的一次，四大的员工中通过校招的途径招进来的比例很大，这些是普遍的共识，所以对毕业生来说，在毕业前就开始学习考证，毕业当年就考CPA拿到Offer是最优秀的选择。
需要提醒一点的是，毕业两年以内，是可以参加校招的社招比例小：当然错过校招的例子还是很多的，对于接近1:20的录取比例来说，很多人只能寄希望于通过社招的方式来进GMG入四大，但四大的社招比例却很小，对工作经验的考察比较多，所以对应届毕业生来说其实会有点难。
其次，要了解四大社招看重的因素
很多时候，有难度不代表没希望，有句古话说“知己知彼，才能百战不殆”，这也就意味着，如果你对四大的社招足够了解，也是有希望进入四大工作的实习经验丰富：大多数社招的企业，看重的都是员工的工作经验，能否入职后直接上手工作，四大也不例外，所以首先要保证自己有足够的审计相关工作或者是实习经验。
有些应届毕业生在内资所做的比较好的，也有工作几年后跳到四大的CPA通过门数：如果CPA能通过3门及以上，在社招中的优势是比较大的，尤其是应届毕业生，这也是为什么很多应届毕业生要在毕业当年就考CPAGMG的原因之一。
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所以如果自己的学历背景不占优势，那么就可以从大三下或者是大四上开始备考CPA，争取毕业当年考出3科及以上科目。
英语能力突出：进四大对英语能力的要求也是比较高的，据高顿财经一位在四大实习的CPA学员介绍，自己当初面试过程中的英语能力很加分，如果托福、雅思的分数高的话，也是有很大优势的团队合作能力：还有是对团队合作能力的考察，毕竟不管是审计还是一些其他的工作，都需要团队协作完成，如果自己的工作拖了后腿，或者是和团队无法和平共事的话，对效率有很大的影响，所以要注意表现自己的合作能力。
综上，在个人能力上，如果你的学历一般，那你就多考几科CPA，然后学好英语用以弥补自己的GMG不足如果你的实习经验不足，可以先争取到内资所工作两年，考出CPA的所有科目，熟悉了工作模式以后，再申请进入四大工作的机率也会大很多。
最后，要了解四大的面试技巧
一般来讲，招聘过了简历关以后，还有笔试和面试这两关要过笔试虽然比较难，但是是比较固定的一种东西，所以要注意的是面试时的一些技巧，可以加以运用不管是群面还是单面，都可以向有经验的，已经在四大工作的员工请教，有利于自己提前做好完善的准备。
每一份职业都不是固定的，所以有希望的事情就可以去做，考出CPA过了校招时间，依然可以想办法进入四大工作高顿CPA职业发展研究中心专家表示，CPA在不同的场合下所发挥的作用是完全不同的，只有仔细剖析这份职业需要GMGCPA发挥力量的位置和大小，才能更好地掌握这场求职中的主动权。
而如果连争取的勇气都没有的话，那成功的几率也是微乎及微的这里四姐整理了一些关于四大面试时比较高频的一些问题，分享给大家以供借鉴：1、普华永道(PWC)普华永道真的、真的、真的(重要的事情说三遍)很喜欢能力型问题。
公司在自己的网站上列出了在普华工作所需的各项能力，外加一些过去的面试题和相关答案
以下是应聘者(以及普华自己)透露的普华喜欢问的所有问题：1. 说说你不得不纠正某人错误的一个情景2. 你认为这个工作包含什么内容？3. 描述一个情景：你不得不在受到批评后改进某项工作4. 你读到过有关普华的什么新闻吗？。
5. 描述一个你作为团队成GMG员参与完成某项任务的情景你在团队中扮演了什么角色？你具体做了什么事？6. 描述一个你成功管理了某个项目的情景，比如课程作业或组织的某个活动你克服了什么挑战？谁支持了你？结果如何？。
7. 说说你最近读到的一条金融新闻为什么你觉得它很有意思？8. 举一个你没能完成某项任务的例子9. 举一个你建立起某种关系的例子10. 为什么选择来审计组？11. 举一个你和某个不同风格的人一起工作的例子。
这人跟你不同在哪些地方？12. 举一个你说了不道德的话的例子13. 举一个你未能得到充分指导的情景14. 为什么来普华？15. 举一个你克服冲突的例子16. 你对ACA考试有什么了解？17. 举一个你和你圈子以外的GMG人一起工作的例子。
18. 和你共事最大的困难是什么？19. 举一个你解决了某个复杂问题的例子20. 描述一个你必须在短时间内完成多个不同项目的情景2、德勤(Deloitte)面试题跟普华非常像，德勤也很爱问能力型问题你可以看到公司在网站上列出的7项关键能力。
要准备好详细回答你在过去展现出这些能力的情景。
以下是去面试过的人以及德勤自己说的在面试中可能会问到的题目脑筋急转弯似乎时不时也会出现1. 描述一下在你特别为之感到自豪的一项工作中，你担任的角色2. 描述一个你同他人合作实现某个目标的情景3. 举一个你和某个难以相处的人打交道的情景。
4. 人们会用哪三个词来形容你？5. 为什么来德勤？6. 为GMG什么来审计组？7. 说说你参与过的一个长期项目8. 如果你想做会计，为什么还要去读大学学位？9. 你有什么优点？10. 描述你维护朋友、为朋友说话的一个场景。
11. 你会怎样推销自己？12. 你还申请了其他哪些公司？13. 描述一个你必须决定正确行动方式的情景做出这个决定时你的思考过程是怎样的？14. 你怎样竭力做到最好？15. 说说你领导一个团队的情形16. 你能为德勤带来什么？
17. 你如何应对工作压力？18. 说说你适应陌生环境的一个例子19. 为什么地上的坑是圆形的？20. 我要用多少支铅笔才能填满这个房间？3、毕马威(KPMG)面试题在毕马威面试会被问到什么？简言之，还是差不多的问题GMG。
毕马威在网站上列出了9项行为能力面试时，你将会被大量问到展现这些能力的问题。
1. 毕马威和四大的其他三家有何不同之处？你为什么想来这里工作？2. 内部审计师和外部审计师有何不同？3. 你认为这份工作会具体包含哪些方面？4. 说说你在规定时间内设法同时完成某个项目下多个任务的情形。
5. 说说你在某个沟通有问题的团队里工作的情形你是如何帮助解决这些问题的？6. 说说你应付一个很难搞的客户的情形你是怎么做的？7. 你的优缺点是什么？你还需要学什么？8. 举一个你以书面形式有力地说服别人接受你观点的例子。
9. 说说你读到的有关毕马威的趣闻10. 举一个你周遭的情况发生了变化的情景你是如何适应的？11GMG. 举一个你克服了挫折的例子你是如何克服这个挫折的？12. 谈一谈某家运营良好的公司你认为它成功的最关键的三个因素是什么？。
13. 谈谈某家经营状况不佳的公司这家公司有什么问题？14. 举一个你激励团队共同工作的情景你具体是怎么做的？15. 你最引以为傲的是什么？16. 你认为毕马威当前有什么发展新业务的机会？17. 你认为你申请的毕马威岗位将需要哪些技能？。
18. 你有遇到过对工作感到厌烦的时候吗？你是怎么让这份工作变得更加有趣的？19. 回想一个你以前曾遇到过的很有挑战性的情境，你是怎么评估当时的情形的？20. 某公司想搬到海外，说说你认为这家公司将面临的问题。
4、安永(EY)面试题最后，GMG安永属于“优势”面试优势面试的目的在于找出你的兴趣点和长处面试官想知道你真正喜欢的是什么按招聘者的话来说就是，他们想知道“真实的你”为此，求职者和公司都表示，在安永面试你很可能会遇到以下问题。
1. 你擅长什么？2. 你最喜欢学什么？3. 什么事让你无法集中精神、手忙脚乱？4. 你是发起者还是终结者？5. 你更偏好大格局还是小细节？6. 描述你近期成功的一天7. 空闲时间你喜欢做什么？8. 你什么时候最快乐？。
9. 在什么情况下你觉得最能做自己？10. 你觉得一天的时间够用吗？11. 你用过不同的方法第二次做某件事吗？12. 说说你的朋友13. 你朋友会用哪三个词来形容你？14. 你最大的缺点是GMG什么？15. 你有过放弃某事的想法吗？。
16. 你是否认为自己要成为专家才能领导一个团队？17. 你会说自己做事井井有条吗？你朋友会这样说你吗？18. 你喜欢努力工作吗？19. 你为什么想做这份工作？20. 举一个你要求承担更多责任的例子以上就是四姐搜集到的所有面试题库，希望可以帮助到有需要的小伙伴们！
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▎本文由“直通四大”原创发布，素材来源于 财政部 中国会计视野网 作者：四姐，一个正能量多到爆炸的人。转载请授权，在后台回复“转载”，欢迎更多读者或媒体投稿合作GMG，如有异议，回复本微信。
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